第三百四十二章 制度-《重返1983》


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    “如果是按照以前的制度,那刚刚入职的员工们可能是很有激情,可是等着这新鲜劲过去的话,就会变得越来越懒惰,反正一个月一开工资,混一天是一天。”

    “所以,积分制度,哪怕是在开头的时候会极为的繁琐,但也一定是要做好!”

    “嗯,志文你说的有道理!”

    郑喜山当下点了点头,看着李志文那张消瘦黝黑的面容的时候,心中更是有些奇怪了,他也就是高中毕业,去过最远的地方,也就是这两次的魔都,那他是从什么地方学到的这些东西的?

    李志文接着开口说道:“上升的途径一定是要明确的,在管理层面上,我们缺乏太多的人才了,但我们现在也不能着急,还是要根据平常的积分制度,来考核员工的。”

    李志文的目光瞭望着远处的高山,在表情上却是极为的认真。

    “好,我明白!”

    郑喜山也是用力的点了一下头,他在心里记着李志文说过的话,之后这些事情,都是需要自己去盯着去实施的。

    李志文接着说道:“我刚刚已经跟菀领导通过电话了,东海彩钢厂的指标已经下来了,要在十月底就要交付了,姜师傅那边学的怎么样了?什么时间能够投入生产?”

    郑喜山思考了一下,当下开口说道:“这些员工当中有十五个人是有缝纫的功底的,在技术上也是很不错的,给了杨师傅衣服的图纸,可以让他先带着这十五个员工先进行制作!”

    李志文轻轻的点了一下头,淡淡开口说道:“嗯可以,就按照这个方法来!”

    两个人走到山上之后,就停下了自己的脚步,在山脚下的不远处,就是春曦服装厂。

    此时的两个人正在俯视着春曦服装厂。

    李志文笑着说道:“现在看起来,咱们的厂子还是有点小啊!”

    郑喜山点头笑着说道:“是啊,八十亩的地方,现在看起来就跟着手指盖那么大。”

    李志文接着又开口问道:“那在十月底交付没有问题吧?”
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